劳特公司以“三心工程”创建和谐企业

慈溪市劳特电器有限公司是一家专业生产销售电源转换器、冷藏箱等家电系列的民营企业,拥有员工200多人,其中外来员工170多人。近年来,劳特公司以和谐企业创建为平台,大力推行“三心工程”,积极营造“员工和、企业和、社会和”的良好氛围,为企业转型升级提供强劲推力。公司还先后获得省和谐企业、省模范职工之家、慈溪市文化明珠企业等诸多荣誉称号。

一是实施“同心”工程,凝心聚力谋发展。为了在企业内部营造和谐上进的干事氛围,劳特公司在健全企业规章制度,落实集体协商、民主管理等一系列职工合法权益的基础上,采取党员联系数名职工的“链条式”管理模式,形成了以党员为骨干、员工为补充,横向到边、纵向到底的和谐促进网络,营造了“凝心聚力谋发展,齐心协力促和谐”的良好氛围。

二是实施“贴心”工程,扶危帮困促和谐。公司在企业内部积极营造“企业如家”的氛围,出资100多万元,在徐家浦设立了占地300亩的职工休闲中心。在企业内部设立了咖啡吧、图书室、篮球场,并在工作日的上下午各安排15分钟时间,供员工放松精神。积极建立企业文化阵地,组织了舞蹈队、篮球队、乒乓球队、歌唱团等文体队伍,大力培育企业文体骨干,并举办“春之约”青工交友联谊活动、“劳特之夜”警民联欢文艺汇演,丰富员工的业余文化生活。劳特公司还在企业内部设立了职工困难互助基金,专门用于对员工的扶贫、帮困、助医、助学,两年来,已有10多名员工接受了帮助,共计金额4万元左右。

三是实施“责任心”工程,服务社会显价值。劳特公司在加快自身发展的同时,还积极承担企业的社会责任,积极做好社会公益事业,2005年至2010年每年向慈善机构捐款3万元,2011年捐款5万元,与师东村结对,每年出资6万元帮助该村困难家庭。建立企业武装部,多次参与抗台抢险,并承担了慈溪市惟一一支水上应急分队任务。2009年起公司民兵突击队入编宁波高炮团预备役,建立一个排,为国防承担义务。每逢传统节日,公司民兵上街上路配合交警,维护交通秩序,2010年公司被授予宁波市“文明出行示范企业”.

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